FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT, ISINUSULONG

MAGKAKAROON NA NG ISANG KLARO AT PAYAK NA BASIHANG LEGAL ANG PAG-AAPPLY NG MGA FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT SA PAGGAWA SA BANSA UPANG TUMAAS NG PRODUCTIVITY AT GLOBAL COMPETITIVENESS NG PILIPINAS SA SANDALING MAIPASA ANG PANUKALA NI NEGROS OCCIDENTAL REP IGNACIO ARROYO, ANG HB03609.

AYON KAY ARROYO, ANG LABOR FLEXIBILITY AY DAHAN DAHANG NAGING USO NA HABANG ANG INDUSTRIYA AY NANANAWAGAN PARA SA KARAGDAGANG MGA WORKABLE ARRANGEMENT.

ITO UMANO ANG RASON KUNG BAKIT DAPAT NANG AMIYENDAHAN ANG PHILIPPINE LABOR CODE DAHIL ANG MGA PROBISYON NITO AY HINDI ANGKOP SA MGA PAGBABAGO SA WORKING ENVIRONMENT, DAGDAG PA NI ARROYO.

TINUKOY NI ARROYO ANG PAGAARAL NA NAGLATAG KUNG PAANO NAGSELBI ANG FLEXIBLE FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS BILANG COST REDUCTION AT ANG MGA PANUKALANG LABOR INPUT FLEXIBILITY ARRANGEMENTS MA-DEVISE UPANG MATUMBASAN ANG PABAGO BAGONG ECNOMIC CIRCUMSTANCES.

SA PAGSULONG NG KANYANG PANUKALA, IBINUNYAG NI ARROYO ANG PAGAARAL NA NAGSASABI NA ANG MGA EMPLEYADO NA NASA FLEXIBLE ARRANGEMENTS AT MAS LALUNG NAGSUSUMIKAP UPANG MASEGURO NA SILA ANG NAG-PERFORM NG MAHUSAY SA KANILANG PAGSIKAP NA ANG KANILANG FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT AY HINDI MAKOMPROMISO.