Pagpapalawig ng batas hinggil sa diskriminasyon laban sa kababaihan, inihain
Ipinanukala nina Cagayan de Oro Rep Rufus Rodriguez at Abante Mindanao Party-list Rep Maximo Rodriguez Jr. ang panukala na naglalayong palawigin ang sakop ng batas sa diskriminasyon laban sa kababaihan upang tugunan ang mga di napagkakaunawan sa mga kaso ng diskrinasyon na hanggang ngayon ay pinagdadaanan ng mga babae.
Sa kanilang panukala, ang HB00051, layunin nito na amiyendahan ang PD 442 o mas kilala bilang Labor Code of the Philippines at palawakin ang nasasakop nito partikular na ang hinggil sa kasarian.
Ipinaalala ni nina Rodriguez na nakasaad sa Saligang Batas ang pagkilala ng mga kontribusyon ng babae sa pagpapaunlad at paghubog ng bansa at kunga kayat nararapat lamang na magkaroon ng totoong pantay na pagturing sa mga babae sa ating batas.
Ngunit sinabi rin nila na sa kabila ng mga batas ay patuloy pa ring nakakaranas ang kababaihan ng di pantay na pagturing batay na rin sa pagtatala at pag-aarala na ginawa ng Bureau of Women and Young Workers at ng National Statistics Office, kung saan sinasabing mas malaki pa rin ang kinikita ng mga lalaki kumpara sa kinikita ng babae.
Karamihan umano sa mga manggagawang babae ay nasa mas mababang posisyon lamang at iilan lamang ang nakakarating sa mas matataas na posisyon dahil na rin sa diskriminasyon.
Sa ilalim ng panukala ng dalawang Rodriguez, ituturing na isang diskriminasyon ang pagbibigay ng mas mababang pasahod, benepisyo at iba pang urio ng pagbibigay kompensasyon, kung ito ay mas mababa kapag ikinumpaera sa tinatanggap ng lalaking empleyado.
Mahaharap sa P200,000 multa at pagkakakulong ng apat na taon ang sinumang mapapatunayang lalabag sa panukalang ito sa sandaling tuluyan na itong maisabatas.
Sa kanilang panukala, ang HB00051, layunin nito na amiyendahan ang PD 442 o mas kilala bilang Labor Code of the Philippines at palawakin ang nasasakop nito partikular na ang hinggil sa kasarian.
Ipinaalala ni nina Rodriguez na nakasaad sa Saligang Batas ang pagkilala ng mga kontribusyon ng babae sa pagpapaunlad at paghubog ng bansa at kunga kayat nararapat lamang na magkaroon ng totoong pantay na pagturing sa mga babae sa ating batas.
Ngunit sinabi rin nila na sa kabila ng mga batas ay patuloy pa ring nakakaranas ang kababaihan ng di pantay na pagturing batay na rin sa pagtatala at pag-aarala na ginawa ng Bureau of Women and Young Workers at ng National Statistics Office, kung saan sinasabing mas malaki pa rin ang kinikita ng mga lalaki kumpara sa kinikita ng babae.
Karamihan umano sa mga manggagawang babae ay nasa mas mababang posisyon lamang at iilan lamang ang nakakarating sa mas matataas na posisyon dahil na rin sa diskriminasyon.
Sa ilalim ng panukala ng dalawang Rodriguez, ituturing na isang diskriminasyon ang pagbibigay ng mas mababang pasahod, benepisyo at iba pang urio ng pagbibigay kompensasyon, kung ito ay mas mababa kapag ikinumpaera sa tinatanggap ng lalaking empleyado.
Mahaharap sa P200,000 multa at pagkakakulong ng apat na taon ang sinumang mapapatunayang lalabag sa panukalang ito sa sandaling tuluyan na itong maisabatas.
<< Home